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为什么那些不能“立即”工作的人会发邮件?

<p>如“联网的发展是非常重要的”,“客户有机会的索赔”,在商业,正确的世界,是“常识”有许多是,大多数人相信它,因为它是我们遵循</p><p>但这些常识真的如此吗</p><p> “事实上,在什么被认为是这项工作的常识是错误的常识不会导致结果Makarito”很多”,所以说顾问的是,北冈秀树先生</p><p>到目前为止,北冈先生已经会见了1000多名优秀的管理人员,并了解了他们工作的重要性</p><p>这样的北冈的是,在他的著作“人的常识打破的工作程序赚得是不是做的人96%”(亚斯康/出版),指出“错误的常识”</p><p>什么是常识错误的常识究竟是什么,它真正导致了成就</p><p>据说常识人类需要20分钟“立即集中精力于邮件”才能进入集中状态</p><p>浓度中断的“立即解决”会产生无用的时间,而且只会降低工作质量</p><p>因此,请留出时间阅读邮件,让我们在那里看到所有内容并做更少的事情</p><p>您可以在比以往更短的时间内完成更少的工作,并且您不会通过电子邮件干扰其他工作</p><p> ■也写在纸上的“梦”没有成真,因为“写在纸上,他们的梦想”是,研讨会和自救系统,经常被称为是书</p><p>这是你吞下老板或高层,谁可能已表示,如“dream'm没有很好的保持写在纸上”,以及,你可能有</p><p>但是在问你为什么写这篇关于你梦想的论文时,为什么,“答案是不要忘记”回来了</p><p>你觉得这不奇怪吗</p><p>如果你真的想实现一个梦想,即使你不写在纸上也不会忘记</p><p>如果你不写它就会忘记,这不是你想要实现的梦想</p><p> “在纸上写下梦想”本身没有任何意义</p><p>那不是“你为什么要实现这个梦想”,应该在自己有明确原因的一部分</p><p>没有它,无论你设定多少具体的梦想,你的行动和努力都不会持久</p><p>此外,谁在放出来的结果的人“完美不寻求工作的”,“不是一个积极的思考”,“效率的思考不起作用”,“就是让名片扔掉” ......真正的工作,“错误的常识”等</p><p>我记住,我正在建立自己的方式,并努力工作</p><p>如果你已经得到了,如果相信“业务的错误常识”,读了这本书,

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