写于 2017-10-01 10:02:01| 澳门金沙棋牌| 澳门金沙棋牌
<p>广泛的技能审计揭示了曼彻斯特技术行业对多样性的需求</p><p>在曼彻斯特市政厅举行的第六届年度数字技能活动中,该报告的调查结果由Code Computerlove Tony Foggett的首席执行官介绍</p><p>曼彻斯特数字公司对250项技术和数字业务的审计发现,性别差距扩大,招聘开发商的角色和工资通胀持续下降</p><p>然而,也有积极的因素,因为55%的受访者从当地大学获得四分之一的研究生 - 比去年增加了11%</p><p>曼彻斯特数字公司董事总经理Katie Gallagher表示:“我们的年度技能审计结果再次反映了一个蓬勃发展的行业,但受到必要数量的招聘能力的严重阻碍</p><p>”该行业性别差距日益扩大这是一个主要关注点我们和我们将继续通过我们自己的倡议以及支持该部门少数群体和多样性的相关团体来解决这个问题</p><p> “多年来,我们一直鼓励雇主在发展人才管道方面发挥积极作用</p><p>很高兴看到公司招聘学徒并开始他们自己的研究生课程</p><p>就在几年前,该公司告诉我们,他们没有时间和资源来投资这些计划</p><p>所以这是朝着正确方向迈出的一步</p><p> “技能短缺的解决方案是多方面的,它要求每个人都发挥自己的作用</p><p>我们相信这将存在,但政府政策和缺乏投资仍然阻碍真正转变的解决方案的实施和扩展</p><p> “300名参与者注册参加此次活动 - 第一天特色团队吸引了技术人员,英国退欧后的西北地区没有多元化和保留人才的危险</p><p> Navroza,数字技能,文化,媒体和体育副主任拉达也发表了演讲</p><p>这位出生于曼彻斯特的公务员谈到了不断变化的技术领域并评论说:“我的孩子在数字世界中的工作可能没有被考虑过</p><p>”我们需要确保教育渠道正在努力支持持续发展</p><p> “当被问及学徒税时,80%的公司表示这对公司来说是件好事,另有四分之一的公司表示他们有自己的毕业生</p><p>计划</p><p>合作社团队成员Rob Bowley也指出合作是推动整个行业发展的关键</p><p>“我们在整个西北地区工作的越多,对我们所有人来说就越好</p><p>”因为工资通胀只会让人们更多地行动而且没有帮助 - 我们希望它成为一个赋权和协作的环境</p><p>数字技能节将持续四天,将向一些学生介绍一千多名学生</p><p>该地区最大的雇主包括AutoTrader,CDL,Co-op,

作者:伊姒镩